北九州市で給与計算なら社会保険労務士の【社会保険労務士法人さよう労務経営事務所】

 
   
 
 
   
             
 
       
   
    給与計算の間違いは、従業員の会社への信頼を大きく損ねる[経営ミス]です。
人事労務の専門家である社会保険労務士事務所なら、安心して『正確』で『迅速』な給与計算業務をお任せ頂けます。
 
       
       
   
    給与計算の専任者が退職した場合、引き継ぎがスムーズにいかず、給与支払い業務に支障を来たすケースが少なくありません。その結果、社長ご自身の責任が問われ、大切な時間とエネルギーが消耗されるのも、あってはならない事態です。
こうした事態に陥る前に先手を打って、給与計算業務を信頼のおける専門家にアウトソースすることをお勧めします。
 
       
   
    給与情報は機密情報です。しかし、担当者に給与計算実務を任せている場合、社内に情報が漏れるリスクがないとは言えません。給与計算はアウトソーシングして外部専門家に任せる方が、社内の情報漏えい対策上も得策なのです。  








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